Synthetron
da
Book en samtale

Anvendelse Vertikal dialog

Bliv ved med at høre, hvad der rører sig på gulvet.

Med tilbagevendende dialoger hører ledelsen direkte, hvad der ændrer sig, og hvilke temaer der bliver ved med at dukke op. Den vertikale dialog er ny; vi videreudvikler den sammen med de første kunder.

Book en demo Se, hvordan det fungerer
  • OmrådeStrategi & forandring
  • Deltagere1 klik, ingen download
  • Varighed45–75 minutter
  • StørrelseOp til 10.000 pr. session

Anledningen Bliv ved med at høre, hvad der rører sig

Du vil ikke vente, til signaler eskalerer, eller til den næste undersøgelse kommer.

Det opnår du
  • Tilbagevendende dialoger med organisationen
  • Sammenlignelig rapportering for hver runde
  • Fast tilbagemelding til deltagerne

Mange organisationer hører først noget, når en undersøgelse er planlagt, eller når signalerne allerede eskalerer.

Løbende lytning gør dialog til en fast rytme: korte, klare runder med sammenlignelig rapportering, synlig tilbagemelding og opfølgning.

Fremgangsmåden 3 trin

Fra spørgsmål til bredt bakket op næste skridt

Vi faciliterer hvert trin. Af dig beder vi primært om indhold: to møder på forhånd og en medmoderator under sessionen.

  1. Rytme

    Lyttekalender

    Du planlægger faste tidspunkter omkring undersøgelser, beslutninger, forandringer eller aktuelle temaer.

  2. Runde

    Live dialog

    Hver runde har et skarpt tema og forløber på samme måde, så du kan sammenligne runderne.

  3. Opfølgning

    Sammenlign og meld tilbage

    Rapporter gør det synligt, hvad der ændrer sig, og hvad der kræver handling.

Nysgerrig efter at se, hvad deltagerne ser på deres skærm under sessionen?

Se deltagerskærmen

Det modtager du 4 dele

En rapport, som organisationen kan komme videre med

De vigtigste temaer ser du allerede under sessionen. Syntesen følger samme dag.

  1. 01

    Rapportering for hver dialogrunde

  2. 02

    Tilbagevendende temaer og forskydninger

  3. 03

    Handlinger og beslutninger med opbakning

  4. 04

    Format til tilbagemelding til deltagerne

Cases I praksis

Sådan gik det for andre

Læs for hvert forløb, hvad dialogen gav.

Gasunies hovedkontor i Groningen set fra plænen foran
Gasunie700+ medarbejdere

Fra tre kerneværdier til genkendelig adfærd

Mere end 700 medarbejdere udfyldte selv, hvad en ny kultur betyder i deres daglige arbejde. Resultatet blev et kulturkompas.

Læs casen om Gasunie
Deltagere i samtale med hinanden under et møde i et lyst lokale
Ministeriet for Sociale Anliggender og Beskæftigelse (SZW)2 dialoger, 1 dag

Fagfolk og borgere, hørt hver for sig om ny politik

Til Handhavingskoers hørte SZW på én dag både håndhævere og borgere, hver i sin egen dialog.

Læs casen om SZW
To hænder, der holder i hinanden
Westerkim200+ deltagere

Et strategiskift, som hele organisationen var med til at forme

Plejeorganisationen Westerkim flyttede fokus fra pleje til beboerens trivsel. Medarbejdere, frivillige og pårørende var med til at bestemme retningen.

Læs casen om Westerkim

Spørgsmål om bliv ved med at høre, hvad der rører sig

Kan du ikke finde dit spørgsmål her? Stil det i et indledende møde.

Hvor langt er denne anvendelse kommet?

Den vertikale dialog er en ny og lovende anvendelse. Vi bruger den endnu ikke bredt og videreudvikler den sammen med kunder.

Er det en løbende survey?

Nej. Det er live dialoger på faste tidspunkter, og efter hver runde følger en tilbagemelding.

Hvordan undgår man lyttetræthed?

Ved kun at spørge, når der sker noget med resultatet, og ved synligt at melde tilbage, hvad der er gjort.

Fire anvendelsesområder

Alle anvendelser bruger den samme live dialog.

Stil ét spørgsmål til alle, det vedrører

I en samtale ser vi sammen på din problemstilling: hvilket spørgsmål du stiller, hvem du inviterer, og hvordan vi faciliterer dialogen for dig.

Book en samtale Book et telefonmøde