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Planifier une démo

Application Apprendre de la pratique

Découvrez ce qui fonctionne, pendant que ça se déroule.

Un plan n'est vraiment mis à l'épreuve que dans la mise en œuvre. Demandez à celles et ceux qui l'appliquent ce qui aide et ce qui frotte, et voyez quels ajustements sont largement partagés.

Planifier une démo Voir comment ça marche
  • DomaineStratégie & changement
  • Participants1 clic, sans téléchargement
  • Durée45–75 minutes
  • TailleJusqu'à 10 000 par session

Le contexte Ajuster la mise en œuvre

Une nouvelle approche ou une nouvelle stratégie a démarré, et vous voulez savoir ce qui fonctionne sur le terrain.

Ce que vous obtenez
  • Ce qui fonctionne et ce qui frotte, dans les mots de celles et ceux qui exécutent
  • Propositions d'ajustement largement partagées
  • Une image claire des différences entre équipes ou sites

Après le lancement d'un changement, l'attention se déplace vers le planning et l'avancement. Ce qui se passe sur le terrain remonte tard et filtré.

Un dialogue à mi-parcours montre ce qui va bien, où ça bloque et quel ajustement recueille le plus de soutien. Vous ajustez sur la base d'éléments concrets, pas d'hypothèses.

L'approche 3 étapes

De la question à une suite partagée

Nous vous accompagnons à chaque étape. De votre côté, nous demandons surtout du contenu : deux réunions en amont et un co-modérateur pendant la session.

  1. Étape 1

    Choisir le moment

    Nous déterminons ensemble quand un dialogue intermédiaire apporte le plus et qui doit y participer.

  2. Étape 2

    Le dialogue de terrain

    Les participants partagent anonymement ce qu'ils observent dans la mise en œuvre et votent sur les expériences et propositions des autres.

  3. Étape 3

    Ajuster

    Le résultat montre quels ajustements sont largement partagés, pour que vous puissiez corriger le tir de façon ciblée.

Curieux de voir ce que les participants voient sur leur écran pendant la session ?

Voir l'écran du participant

Ce que vous recevez 4 éléments

Un rapport avec lequel l'organisation peut avancer

Les thèmes principaux apparaissent déjà pendant la session. La synthèse suit le jour même.

  1. 01

    Ce qui fonctionne sur le terrain

  2. 02

    Points de blocage les plus reconnus

  3. 03

    Propositions d'ajustement avec soutien par groupe

  4. 04

    Différences entre équipes ou sites

Cases En pratique

Ce que cela a donné chez d'autres

Découvrez pour chaque projet ce que le dialogue a apporté.

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Questions sur ajuster la mise en œuvre

Votre question n'y figure pas ? Posez-la lors d'un premier entretien.

Cela remplace-t-il un rapport d'avancement ?

Non. Un rapport montre si les jalons sont atteints. Le dialogue montre comment la mise en œuvre est vécue dans la pratique et ce qu'il faut pour ajuster.

À quelle fréquence le faire ?

Souvent une fois à mi-parcours, et éventuellement de nouveau après un ajustement important. Vous voyez ainsi aussi si la correction a produit un effet.

Qui inviter ?

Surtout les personnes qui appliquent l'approche au quotidien. Ce sont elles qui voient en premier ce qui fonctionne et ce qui bloque.

Quatre domaines d'application

Chaque application repose sur le même dialogue en direct.

Posez une seule question à toutes les personnes concernées

Lors d'une démo, nous vous montrons à quoi ressemble votre enjeu sous forme de dialogue : quelle question vous posez, qui vous invitez et ce que vous avez en main ensuite.

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