Applicazione Politiche che funzionano nella pratica

Politiche coerenti con la pratica.

Fai ragionare nel merito le persone che lavoreranno con la politica. Senti idee, preoccupazioni e conseguenze pratiche, e vedi cosa è ampiamente condiviso.

  • AmbitoPartecipazione e politiche
  • Partecipanti1 clic, nessun download
  • Durata45–75 minuti
  • DimensioniFino a 10.000 per sessione

Il punto di partenza Sviluppare e verificare le politiche

Si sta sviluppando una nuova politica o se ne valuta una esistente, e vuoi sapere cosa significa nella pratica.

Cosa ottieni
  • Idee e preoccupazioni dalla pratica
  • Condizioni ampiamente condivise
  • Una documentazione del processo politico

Le politiche vengono spesso sviluppate lontano dall'attuazione. Ciò che nella pratica non va emerge solo quando la politica è già introdotta.

Un dialogo con chi attua, con i professionisti o con altri soggetti coinvolti mostra in anticipo cosa funziona, dove crea attrito e quali condizioni sono ampiamente condivise.

L'approccio 3 fasi

Dalla domanda a un passo successivo condiviso

Ti accompagniamo in ogni fase. A te chiediamo soprattutto contenuti: due incontri preparatori e un co-moderatore durante la sessione.

  1. Fase 1

    Domanda e soggetti coinvolti

    Stabiliamo quale politica o scelta è sul tavolo e chi deve ragionarci insieme.

  2. Fase 2

    Il dialogo sulla politica

    I soggetti coinvolti reagiscono in forma anonima alla direzione proposta e alle idee e preoccupazioni degli altri.

  3. Fase 3

    Risultato ed elaborazione

    Il rapporto mostra, per ogni parte, cosa è ampiamente condiviso e quali adeguamenti servono.

Vuoi sapere cosa vedono i partecipanti sullo schermo durante la sessione?

Guarda lo schermo del partecipante

Cosa ricevi 4 elementi

Un report con cui l'organizzazione può andare avanti

I temi principali li vedi già durante la sessione. La sintesi arriva lo stesso giorno.

  1. 01

    Idee e preoccupazioni per ogni parte della politica

  2. 02

    Condizioni con il maggior sostegno

  3. 03

    Differenze tra i gruppi coinvolti

  4. 04

    Panoramica di chi ha partecipato

Casi Nella pratica

Com'è andata per altri

Leggi progetto per progetto cosa ha prodotto il dialogo.

La sede centrale di Gasunie a Groninga, vista dal prato antistante
Gasunie700+ dipendenti

Da tre valori fondamentali a comportamenti riconoscibili

Oltre 700 dipendenti hanno definito in prima persona cosa significa una nuova cultura nel loro lavoro quotidiano. Il risultato è diventato una bussola culturale.

Leggi il caso Gasunie
Partecipanti in conversazione durante un incontro in una sala luminosa
Ministero olandese degli Affari sociali e del Lavoro (SZW)2 dialoghi, 1 giorno

Professionisti e cittadini, ascoltati separatamente su una nuova politica

Per la nuova strategia sui controlli, il ministero SZW ha ascoltato in un solo giorno addetti ai controlli e cittadini, ciascun gruppo in un proprio dialogo.

Leggi il caso SZW
Due mani che si stringono
Westerkim200+ partecipanti

Un cambio di strategia a cui ha dato forma l'intera organizzazione

L'organizzazione sanitaria Westerkim è passata dalla cura al benessere del residente. Dipendenti, volontari e familiari hanno contribuito a decidere la direzione.

Leggi il caso Westerkim

Domande su sviluppare e verificare le politiche

Non trovi la tua domanda? Ponicela in una call conoscitiva.

Si può usare anche per valutare politiche esistenti?

Sì. Allora chiedi cosa funziona, dove si inceppa e cosa serve per correggere il tiro.

Funziona tra organizzazioni?

Sì, ad esempio tra un ministero e gli enti attuatori. Tutti partecipano in forma anonima, così emergono anche i punti critici.

In quale fase del processo politico è più adatto?

Abbastanza presto da avere ancora margine per usare i contributi: nell'esplorazione, su una bozza o prima dell'introduzione.

Quattro aree di applicazione

Ogni applicazione lavora con lo stesso dialogo dal vivo.

Fai una domanda a tutte le persone coinvolte

In una demo ti mostriamo come diventa la tua questione sotto forma di dialogo: quale domanda porre, chi invitare e cosa avrai in mano alla fine.