Case Ministerie van SZW

Professionals en burgers, elk apart gehoord over nieuw beleid

Voor de Handhavingskoers hoorde SZW op één dag handhavers en burgers, elk in een eigen dialoog.

Opdrachtgever Ministerie van SZWCategorie Overheid

2 aparte dialogen
1 dag voor beide werelden
60% burgers met meer vertrouwen
Deelnemers in gesprek met elkaar tijdens een bijeenkomst in een lichte ruimte

De Handhavingskoers 2025 moest maatwerk en consistentie verenigen, en een vergissing onderscheiden van bewuste fraude. Twee groepen kijken daar heel anders naar: de professionals die handhaven, en de burgers die ermee te maken krijgen.

De uitdaging

Hoe betrek je twee groepen met botsende belangen op een manier die beide serieus neemt, zonder dat de ene de andere overstemt?

De aanpak

Twee aparte online dialogen van een uur. In de ene zaten medewerkers van gemeenten, UWV en de SVB; in de andere een representatieve groep burgers. In beide sessies maakte anonimiteit rang en functie onzichtbaar, zodat ieders bericht evenveel gewicht had.

De opbrengst

In één dag lagen er genuanceerde inzichten uit beide werelden, met zichtbaar waar de meningen samenvielen en waar niet. Opvallend: 60% van de deelnemende burgers gaf aan na de sessie meer vertrouwen in de overheid te hebben.

Het inzicht Ministerie van SZW

Na afloop gaf 60% van de deelnemende burgers aan meer vertrouwen in de overheid te hebben.

Wil je weten hoe dit er voor jouw vraagstuk uitziet?

Plan een demo

Meer cases Verwant

Lees ook

Andere organisaties die eerst iedereen lieten meepraten.

Ministerie van Justitie & Veiligheid150 managers

150 managers innoveren in crisistijd, zonder één zaal

Tijdens corona liet het ministerie 150 managers op afstand van elkaars werkwijzen leren. Een videocall werd zo een gesprek met iedereen tegelijk.

Lees de case van Ministerie van Justitie & Veiligheid
Duitse ministerie van Buitenlandse Zaken350+ medewerkers wereldwijd

350 collega's van Berlijn tot de ambassades, in vier gesprekken één beeld

Na een herziening van het buitenlandbeleid haalde het Duitse ministerie input op bij meer dan 350 medewerkers wereldwijd, over cultuur en koers.

Lees de case van Duitse ministerie van Buitenlandse Zaken
Ministerie van VROM400 burgers

Burgers bepaalden zelf de prioriteiten voor Randstad 2040

Voor de toekomstvisie op de Randstad raadpleegde VROM 400 burgers over mobiliteit, wonen en verstedelijking. Het parlement nam aanbevelingen over.

Lees de case van Ministerie van VROM

Stel één vraag aan iedereen die het aangaat

In een demo laten we zien hoe jouw vraagstuk eruitziet als dialoog: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.