Toepassing Participatie en beleid

Beleid dat klopt met de praktijk.

Inzicht krijgen in hoe mensen die rechtstreeks met beleid of maatregelen te maken krijgen, de gevolgen daarvan ervaren, wat in de praktijk werkt, knelt en waar je kunt bijsturen.

De aanleiding Beleid toetsen

Er ligt een beleidsrichting en men wil weten hoe die in de praktijk kan uitpakken, welke bezwaren bestaan en wat niet over het hoofd gezien moet worden.

Wat je bereikt
  • Gevolgen beter meewegen en beleid onderbouwd aanscherpen

Beleid wordt vaak ontwikkeld op afstand van de uitvoering. Wat in de praktijk knelt, komt pas boven als het beleid al is ingevoerd.

Een dialoog met uitvoerders, professionals of andere betrokkenen laat vooraf zien wat werkt, waar het schuurt en welke randvoorwaarden breed gedeeld worden.

De aanpak 3 stappen

Van vraag naar gedragen vervolgstap

Wij begeleiden elke stap. Van jou vragen we vooral inhoud: twee overleggen vooraf en een co-moderator tijdens de sessie.

  1. Stap 1

    Vraag en betrokkenen

    Je bepaalt welk beleid of welke keuze voorligt en wie er moeten meedenken.

  2. Stap 2

    De beleidsdialoog

    Betrokkenen reageren anoniem op de voorgestelde richting en op elkaars ideeën en zorgen.

  3. Stap 3

    Uitkomst en verwerking

    Het rapport laat per onderdeel zien wat breed gedragen wordt en welke aanpassingen nodig zijn.

Benieuwd wat deelnemers tijdens de sessie op hun scherm zien?

Bekijk het deelnemersscherm

Voorbeeld Beleid toetsen

Zo kan de dialoog eruitzien

Een fictief voorbeeld: de vraag die je stelt, wat deelnemers schrijven en welke berichten de meeste steun krijgen.

Nieuwe regeling voor de energietoeslag

Hoe pakt de regeling in de praktijk uit?

De vraag
  1. Wat werkt goed aan de regeling?
  2. Waar loop je tegenaan bij de aanvraag?
Wat deelnemers schrijven
  • Het formulier vraagt gegevens die ik nergens kan vinden.83% eens
  • Toen het geld er was, ging het snel.71% eens
Meeste steun
  1. Het formulier vraagt gegevens die ik nergens kan vinden.83% eens
  2. Ik wist niet dat ik er recht op had.80% eens
  3. Toen het geld er was, ging het snel.71% eens
  4. De klantenservice kon me goed helpen.68% eens

Waarom Upvoice

Waarom Upvoice bij dit onderwerp

  1. 01

    Anonimiteit

  2. 02

    Kwalitatieve diepgang

  3. 03

    Schaal

  4. 04

    Breed gedragen inzichten

Wat je ontvangt 4 onderdelen

Een rapport waarmee de organisatie verder kan

De belangrijkste thema's zie je al tijdens de sessie. De synthese volgt dezelfde dag.

  1. 01

    Ideeën en zorgen per onderdeel van het beleid

  2. 02

    Randvoorwaarden met de meeste steun

  3. 03

    Verschillen tussen groepen betrokkenen

  4. 04

    Overzicht van wie heeft meegedaan

Met Synthetron Full service

Zo begeleiden wij dit vraagstuk

Je werkt met een vaste begeleider die je sector kent. Jij levert vooral de inhoud, wij zorgen dat de dialoog loopt en dat de uitkomst bruikbaar is.

  1. 01

    Vraag en opzet

    We scherpen samen je vraag aan en ontwerpen de rondes, de uitnodiging en de communicatie naar deelnemers.

  2. 02

    Live begeleiding

    Tijdens de sessie modereren wij, vragen we door op wat opvalt en bewaken we dat iedereen veilig en anoniem meedoet.

  3. 03

    Duiding en rapport

    We analyseren de uitkomsten en vertalen ze naar een rapport met aanbevelingen waarmee je organisatie verder kan.

Zo pakte het uit bij anderen

Lees per traject wat de dialoog opleverde.

Vragen over beleid toetsen

Staat je vraag er niet bij? Stel hem in een kennismakingsgesprek.

Kan dit ook bij de evaluatie van bestaand beleid?

Ja. Dan vraag je wat werkt, waar het vastloopt en wat er nodig is om bij te sturen.

Werkt dit tussen organisaties?

Ja, bijvoorbeeld tussen een ministerie en uitvoeringsorganisaties. Iedereen doet anoniem mee, zodat ook kritische punten op tafel komen.

Wanneer in het beleidsproces past dit het best?

Zo vroeg dat er nog ruimte is om iets met de inbreng te doen: bij de verkenning, bij een concept of vóór de invoering.

Verwant Uit dit gebied.

Verwante toepassingen

Stel één vraag aan iedereen die het aangaat

In een gesprek kijken we samen naar jouw vraagstuk: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en hoe wij de dialoog voor je begeleiden.