Application Participation et politiques

Une politique en phase avec la pratique.

Comprendre comment les personnes directement concernées par une politique ou des mesures en vivent les conséquences, ce qui fonctionne en pratique, ce qui coince et où il est possible d'ajuster.

Le contexte Tester la politique

Une orientation politique est sur la table, et l'on veut savoir comment elle pourrait se traduire en pratique, quelles objections existent et ce qu'il ne faut pas négliger.

Ce que vous obtenez
  • Mieux tenir compte des conséquences et affiner la politique sur des bases solides

La politique est souvent élaborée loin du terrain. Ce qui coince dans la pratique n'apparaît qu'une fois la politique déjà mise en œuvre.

Un dialogue avec les exécutants, les professionnels ou d'autres personnes concernées montre à l'avance ce qui fonctionne, où cela frotte et quelles conditions sont largement partagées.

L'approche 3 étapes

De la question à une suite partagée

Nous vous accompagnons à chaque étape. De votre côté, nous demandons surtout du contenu : deux réunions en amont et un co-modérateur pendant la session.

  1. Étape 1

    Question et personnes concernées

    Vous définissez la politique ou le choix à l'étude et les personnes qui doivent y réfléchir.

  2. Étape 2

    Le dialogue sur la politique

    Les personnes concernées réagissent anonymement à l'orientation proposée, ainsi qu'aux idées et aux préoccupations des autres.

  3. Étape 3

    Résultat et suites

    Le rapport montre, par volet, ce qui est largement partagé et quels ajustements sont nécessaires.

Curieux de voir ce que les participants voient sur leur écran pendant la session ?

Voir l'écran du participant

Exemple Tester la politique

À quoi peut ressembler le dialogue

Un exemple fictif : la question posée, ce qu'écrivent les participants et les messages qui recueillent le plus de soutien.

Nouveau dispositif pour l'allocation énergie

Comment le dispositif fonctionne-t-il dans la pratique ?

La question
  1. Qu'est-ce qui fonctionne bien dans ce dispositif ?
  2. Sur quoi butez-vous lors de la demande ?
Ce qu'écrivent les participants
  • Le formulaire demande des informations que je ne trouve nulle part.83% d'accord
  • Quand l'argent était là, ça allait vite.71% d'accord
Le plus de soutien
  1. Le formulaire demande des informations que je ne trouve nulle part.83% d'accord
  2. Je ne savais pas que j'y avais droit.80% d'accord
  3. Quand l'argent était là, ça allait vite.71% d'accord
  4. Le service clients m'a bien aidé.68% d'accord

Pourquoi Upvoice

Pourquoi Upvoice pour ce sujet

  1. 01

    Anonymat

  2. 02

    Profondeur qualitative

  3. 03

    Ampleur

  4. 04

    Enseignements largement partagés

Ce que vous recevez 4 éléments

Un rapport avec lequel l'organisation peut avancer

Les thèmes principaux apparaissent déjà pendant la session. La synthèse suit le jour même.

  1. 01

    Idées et préoccupations par volet de la politique

  2. 02

    Conditions qui recueillent le plus de soutien

  3. 03

    Différences entre les groupes de personnes concernées

  4. 04

    Vue d'ensemble des participants

Avec Synthetron Full service

Voici comment nous accompagnons votre enjeu

Vous travaillez avec un facilitateur dédié, qui connaît votre secteur. Vous apportez surtout le contenu ; nous veillons à ce que le dialogue avance et que les résultats soient exploitables.

  1. 01

    Question et mise en place

    Nous affinons ensemble votre question et concevons les séquences, l'invitation et la communication auprès des participants.

  2. 02

    Accompagnement en direct

    Pendant la session, nous animons, posons des questions sur ce qui ressort et veillons à ce que chacun participe en toute sécurité et de façon anonyme.

  3. 03

    Interprétation et rapport

    Nous analysons les résultats et en tirons un rapport avec des recommandations, pour que votre organisation puisse avancer.

Ce que cela a donné chez d'autres

Découvrez pour chaque projet ce que le dialogue a apporté.

Questions sur tester la politique

Votre question n'y figure pas ? Posez-la lors d'un premier entretien.

Est-ce aussi possible pour évaluer une politique existante ?

Oui. Vous demandez alors ce qui fonctionne, où cela bloque et ce qu'il faut pour ajuster.

Cela fonctionne-t-il entre organisations ?

Oui, par exemple entre un ministère et des organismes d'exécution. Chacun participe de façon anonyme, ce qui permet aussi aux points critiques d'être mis sur la table.

À quel moment du processus d'élaboration de la politique cela convient-il le mieux ?

Assez tôt pour qu'il reste de la marge pour tenir compte des contributions : lors de l'exploration, sur une version provisoire ou avant l'entrée en vigueur.

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Lors d'une démo, nous vous montrons à quoi ressemble votre enjeu sous forme de dialogue : quelle question vous posez, qui vous invitez et ce que vous avez en main ensuite.