- Vad behöver du för att kunna omsätta det här valet i ditt team?
- Vad saknas fortfarande i planen?
Användningsområde Strategi och förändring
Ta reda på vad dina planer betyder i praktiken.
- OmrådeStrategi och förändring
- Deltagare1 klick, ingen nedladdning
- Längd45–75 minuter
- OmfattningUpp till 10 000 per session
Anledningen Pröva och konkretisera strategin
Det finns ett utkast till strategi eller plan, men det är ännu inte tydligt vad som går att genomföra och vad som saknas.
Vad du uppnår
- Få praktiska invändningar tidigt
- Skärpa planerna
- Förstå vad medarbetarna känner igen
Arbetssättet 3 steg
Från fråga till förankrat nästa steg
Vi guidar varje steg. Av dig behöver vi framför allt innehåll: två avstämningar i förväg och en medmoderator under sessionen.
- Steg 1
Lägg fram utkastet
ExempelTre kärnval ur planen, var och ett förklarat i två meningar.
- Steg 2
Samla in erfarenheter och reaktioner
Exempel“Vad behöver du för att kunna omsätta det här valet i ditt team?”
- Steg 3
Gör planen konkretare med insikterna
ExempelInvändningarna med brett stöd blir per val ett konkret fokusområde i planen.
Nyfiken på vad deltagarna ser på skärmen under sessionen?
Se deltagarskärmenExempel Pröva och konkretisera strategin
Så kan dialogen se ut
Ett fiktivt exempel: frågan du ställer, vad deltagarna skriver och vilka meddelanden som får mest stöd.
Utkast till plan för ett mer kundfokuserat arbetssätt
Tre kärnval ligger klara för styrelsen.
- Om vi ska jobba mer kundfokuserat måste vi också få bestämma själva.83% håller med
- Planen säger ingenting om toppperioderna.74% håller med
- Om vi ska jobba mer kundfokuserat måste vi också få bestämma själva.83% håller med
- Teamledarna har ingen tid att coacha just nu.79% håller med
- Planen säger ingenting om toppperioderna.74% håller med
- På vintern finns det inget utrymme för något nytt.70% håller med
Varför Upvoice
Varför Upvoice för det här ämnet
- 01
Anonymitet
- 02
Kvalitativt djup
- 03
Skala
- 04
Insikter med brett stöd
Vad du får 4 delar
En rapport som organisationen kan gå vidare med
De viktigaste temana ser du redan under sessionen. Syntesen följer samma dag.
- 01
Stöd per val eller åtgärd
- 02
Viktigaste invändningar och villkor
- 03
Skärpningar med brett stöd
- 04
Underlag för beslut hos ledning eller styrelse
Med Synthetron Full service
Så här guidar vi den här frågan
Du får en fast guide som känner din sektor. Du bidrar främst med innehållet. Vi ser till att dialogen flyter och att resultatet går att använda.
- 01
Fråga och upplägg
Vi vässar din fråga tillsammans och utformar rundorna, inbjudan och kommunikationen till deltagarna.
- 02
Guidning under sessionen
Vi modererar, ställer följdfrågor på det som sticker ut och ser till att alla deltar tryggt och anonymt.
- 03
Tolkning och rapport
Vi analyserar resultaten och omvandlar dem till en rapport med rekommendationer som din organisation kan gå vidare med.
Vill du hellre komma igång själv? Det kan du göra med en licens på Upvoice
Diskutera din frågeställningFrågor om pröva och konkretisera strategin
Hittar du inte din fråga? Ställ den i ett introduktionssamtal.
Passar detta när beslutet nästan är fattat?
Ja, så länge det finns utrymme att skärpa genomförande, kommunikation eller ramvillkor.
Vad händer om deltagarna avvisar planen?
Då vet du det innan beslutet kör fast. Resultatet visar också vilken justering som får stöd.
Vad är skillnaden mot en enkät om planen?
En enkät mäter instämmande. I dialogen reagerar människor också på varandras invändningar och förslag, så att du ser vilken justering som har brett stöd och varför.
Relaterat Från det här området.
Relaterade tillämpningar
Strategi och förändring
För strategi och förändring snabbare från plan till praktik, tillsammans med dina medarbetare.
- Utveckla strategin
- Pröva och konkretisera strategin
- Få strategi och förändring att landa
- Vertikal dialog Nytt
Ställ en fråga till alla som berörs
I en demo visar vi hur din fråga ser ut som dialog: vad du frågar, vem du bjuder in och vad du har i handen efteråt.