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Applicazione Partecipazione e politiche

Consulta tutti i tuoi stakeholder in un'ora.

Capire esperienze, bisogni e aspettative di partner e altri soggetti interessati, così da allinearti meglio a ciò che per loro conta e a ciò che succede nella pratica.

Parliamo della tua questione Scopri come funziona

Il punto di partenza Coinvolgere gli stakeholder

Devi ascoltare molti stakeholder in modo dimostrabile, senza che la conversazione si perda in reazioni sparse.

Cosa ottieni
  • Ampia partecipazione in un unico dialogo dal vivo
  • Percentuale di accordo per ciascuna direzione
  • Un riscontro in cui i partecipanti si riconoscono

Una consultazione diventa presto un modulo, un sondaggio isolato o un incontro con le persone che partecipano comunque. Così manca il confronto tra le diverse posizioni.

L'approccio 3 fasi

Dalla domanda a un passo successivo condiviso

Ti accompagniamo in ogni fase. A te chiediamo soprattutto contenuti: due incontri preparatori e un co-moderatore durante la sessione.

  1. Fase 1

    Destinatari e domanda

    Stabiliamo chi deve essere ascoltato e quale domanda richiede una consultazione ampia.

  2. Fase 2

    Consultazione dal vivo

    Centinaia di partecipanti possono reagire, integrare e valutare contemporaneamente.

  3. Fase 3

    Riscontro

    Il risultato torna ai partecipanti: cosa è stato raccolto e cosa se ne farà.

Vuoi sapere cosa vedono i partecipanti sullo schermo durante la sessione?

Guarda lo schermo del partecipante

Esempio Coinvolgere gli stakeholder

Così può essere il dialogo

Un esempio fittizio: la domanda che poni, cosa scrivono i partecipanti e quali messaggi ricevono più sostegno.

Collaborazione con le aziende di tirocinio

Di cosa hanno bisogno le aziende ospitanti dalla formazione?

La domanda
  1. Cosa funziona bene nella collaborazione con l'istituto formativo?
  2. Cosa cambieresti?
Cosa scrivono i partecipanti
  • Gli studenti arrivano preparati, ma non sappiamo cosa dovrebbero imparare.78% d'accordo
  • Avere un unico referente fisso farebbe una grande differenza.82% d'accordo
Più sostegno
  1. Avere un unico referente fisso farebbe una grande differenza.82% d'accordo
  2. Sappiamo troppo tardi quali studenti arrivano.79% d'accordo
  3. Gli studenti arrivano preparati, ma non sappiamo cosa dovrebbero imparare.78% d'accordo
  4. I moduli di valutazione sono troppo lunghi.72% d'accordo

Perché Upvoice

Perché Upvoice per questo tema

  1. 01

    Anonimato

  2. 02

    Profondità qualitativa

  3. 03

    Scala

  4. 04

    Indicazioni ampiamente condivise

Cosa ricevi 4 elementi

Un report con cui l'organizzazione può andare avanti

I temi principali li vedi già durante la sessione. La sintesi arriva lo stesso giorno.

  1. 01

    Temi ampiamente condivisi

  2. 02

    Differenze tra gruppi, dove rilevanti

  3. 03

    Sostegno per ciascuna direzione o proposta

  4. 04

    Riscontro per i partecipanti

Con Synthetron Full service

Così accompagniamo questa questione

Lavori con un facilitatore dedicato che conosce il tuo settore. Tu ti occupi soprattutto dei contenuti, noi facciamo in modo che il dialogo funzioni e che il risultato sia davvero utile.

  1. 01

    Domanda e impostazione

    Affiniamo insieme la tua domanda e progettiamo i turni, l'invito e la comunicazione per i partecipanti.

  2. 02

    Accompagnamento in diretta

    Durante la sessione moderiamo, approfondiamo ciò che emerge e facciamo in modo che tutti partecipino in sicurezza e in anonimato.

  3. 03

    Interpretazione e report

    Analizziamo i risultati e li trasformiamo in un report con raccomandazioni concrete, per far andare avanti la tua organizzazione.

Preferisci fare da solo? Con una licenza su Upvoice lo fai tu

Parliamo della tua questione

Com'è andata per altri

Leggi progetto per progetto cosa ha prodotto il dialogo.

Domande su coinvolgere gli stakeholder

Non trovi la tua domanda? Ponicela in una call conoscitiva.

È rappresentativo?

Riportiamo con chiarezza chi è stato raggiunto e quali gruppi hanno partecipato. Poiché tutti i partecipanti votano in forma anonima i messaggi degli altri, vedi per ogni proposta quanto è ampio il sostegno.

Più gruppi di stakeholder possono partecipare in una sola sessione?

Sì. Dipendenti, clienti, partner e cittadini partecipano allo stesso dialogo, anche nella propria lingua. Il report mostra per ogni gruppo cosa è ampiamente condiviso.

Aiuta nell'analisi di doppia materialità per la CSRD?

Sì. Vedi per ogni gruppo di stakeholder quali temi sono percepiti come materiali e quanto sono ampiamente condivisi. Questo supporta l'analisi e la sua motivazione.

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In una demo ti mostriamo come diventa la tua questione sotto forma di dialogo: quale domanda porre, chi invitare e cosa avrai in mano alla fine.

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