Store organisationer kan du ikke lede uden intensiv interaktion. Men nogle gange, på grund af omstændigheder omkring sundhed, besparelser eller simpelthen for at føre din bæredygtighedsdagsorden ud i livet, er virtuelt den bedre løsning. Men hvilket værktøj kan du bruge til at facilitere interaktive dialoger med store grupper?
Infografik om onlineinteraktioner og dialoger
Det er selvfølgelig en virtuel social interaktion, ikke en fysisk. Men betyder det, at dit samarbejde bliver ringere? Ikke nødvendigvis. Dine teams kan faktisk samarbejde endnu mere effektivt, hvis du har de rette værktøjer.
Lad os tænke ud over dit almindelige videokonferenceværktøj. Det relevante svar i dag for grupper på 10 eller flere er velmodererede, interaktive dialoger, der giver alle mulighed for at blive hørt. Et værktøj, der skaber en aktiv og engageret oplevelse af at lade ideer brydes. Alle kan “tale” og “blive hørt”.
Det tilbyder vi: en effektiv og engagerende e-dialogplatform, som let kan bruges ved siden af et videokonferenceværktøj, til forretningsløsninger med op til 1000 deltagere.
Deltagerne kan skrive, vurdere og sammensætte en liste over de bedste ideer, i realtid!
Hvad gør det så specielt?
- Det virker fra alle steder: deltagerne har kun brug for en enhed som pc/laptop/tablet og en stabil internetforbindelse.
- Giver mulighed for deltagelse og organiserede interaktioner med op til 1000 deltagere i realtid.
- Det identificerer den bedste feedback, rangeret af deltagerne.
- Du kan få støtte fra et team af erfarne eksperter, der faciliterer onlinedialoger ud fra forskellige opsætninger og anvendelser, på op til 15 sprog verden over.
Anvendelser:
Anvendelser af Synthetron
“Jeg har længe ledt efter en samarbejdsløsning, hvor jeg kan indsamle ideer og feedback fra en gruppe ledere over hele verden inden for kort tid – for eksempel en time. Min egen erfaring er, at de gængse konferenceopkaldsværktøjer ikke opfylder disse betingelser. Jeg har lige prøvet Synthetron og kan se, at det er et yderst effektivt værktøj til at opfylde disse behov!”
– Herve Coureil, topleder
Schneider Electric S.A., Paris