Sector Middelgrote en grote ondernemingen, ook internationaal
Hoor wat je hele organisatie écht vindt.
Van strategie tot verandering en van medewerkersonderzoek tot stakeholders. In een live, anonieme dialoog denken veel mensen tegelijk inhoudelijk mee, en ontdek je wat breed gedragen wordt.
Waar het speelt 3 vraagstukken
Waar de dialoog past in bedrijfsleven
Van strategie en verandering tot medewerkersonderzoek, ondernemingsraad en stakeholderraadpleging voor de CSRD.
- 01
Strategie en verandering
Een strategie of verandering landt beter als je weet wat er in de organisatie leeft. Haal breed op wat nodig is en stuur bij op wat werkt.
- 02
Medewerkers en ondernemingsraad
Begrijp wat er achter de uitkomsten van het medewerkersonderzoek zit, benut de ideeën van medewerkers en geef de ondernemingsraad snel inzicht in wat de achterban vindt.
- 03
Stakeholders en CSRD
Voor de dubbele materialiteitsanalyse moeten grote ondernemingen hun stakeholders raadplegen. De dialoog laat per groep zien welke onderwerpen breed gedragen worden.
Toepassingen die vaak passen
Gegroepeerd per toepassingsgebied. Elke toepassing werkt ook buiten deze sector.
-
Sociale veiligheid & cultuur
Maak gevoelige ervaringen en de dagelijkse praktijk bespreekbaar, ook voor wie anders weinig gehoord wordt.
-
Strategie & verandering
Haal breed op wat nodig is voor de koers, begrijp wat verandering in de praktijk vraagt en stuur bij op wat werkt.
-
Participatie & beleid
Laat inwoners, studenten en andere betrokkenen inhoudelijk meedenken over beleid en publieke vraagstukken.
-
Medewerkers & organisatie
Begrijp wat er achter de cijfers zit, benut de kennis van medewerkers en geef de ondernemingsraad een stevige stem.
Vragen uit bedrijfsleven
Staat je vraag er niet bij? Stel hem in een kennismakingsgesprek.
Werkt dit ook in meerdere landen en talen?
Ja. Iedereen doet mee in de eigen taal. Dankzij realtime vertaling werken we met meer dan 120 talen, ook door elkaar heen in één sessie.
Helpt dit bij de CSRD-rapportage?
De dialoog laat per stakeholdergroep zien welke onderwerpen als materieel worden ervaren en hoe breed dat gedragen wordt. Dat ondersteunt de materialiteitsanalyse en de onderbouwing ervan.
Hoeveel mensen kunnen tegelijk meedoen?
Van 8 tot 10.000 deelnemers per sessie. Zo kun je een hele organisatie of meerdere vestigingen tegelijk betrekken.
Stel één vraag aan iedereen die het aangaat
In een demo laten we zien hoe jouw vraagstuk eruitziet als dialoog: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.