Settore Imprese medie e grandi, anche internazionali
Senti cosa pensa davvero tutta la tua organizzazione.
Dalla strategia al cambiamento, dall'indagine sui dipendenti agli stakeholder. In un dialogo dal vivo e anonimo molte persone contribuiscono nel merito allo stesso tempo e scopri cosa è ampiamente condiviso.
Dove si applica 3 questioni
Dove si inserisce il dialogo in imprese
Dalla strategia e dal cambiamento all'indagine sui dipendenti, al consiglio di fabbrica e alla consultazione degli stakeholder per la CSRD.
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Strategia e cambiamento
Una strategia o un cambiamento atterra meglio se sai cosa vive nell'organizzazione. Raccogli in modo ampio ciò che serve e correggi il tiro su ciò che funziona.
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Dipendenti e consiglio di fabbrica
Capisci cosa c'è dietro i risultati dell'indagine sui dipendenti, valorizza le idee delle persone e dai al consiglio di fabbrica una visione rapida di ciò che pensa la base.
- 03
Stakeholder e CSRD
Per l'analisi di doppia materialità le grandi imprese devono consultare i propri stakeholder. Il dialogo mostra per ogni gruppo quali temi sono ampiamente condivisi.
Applicazioni che si adattano spesso
Raggruppate per ambito di applicazione. Ogni applicazione funziona anche al di fuori di questo settore.
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Sicurezza psicologica e cultura
Rendi discutibili le esperienze delicate e la pratica quotidiana, anche per chi di solito viene ascoltato poco.
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Strategia e cambiamento
Scopri in modo ampio ciò che serve per la rotta, capisci cosa richiede il cambiamento nella pratica e correggi la rotta su ciò che funziona.
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Partecipazione e politiche
Fai ragionare nel merito cittadini, studenti e altri soggetti coinvolti su politiche e questioni pubbliche.
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Dipendenti e organizzazione
Capisci cosa c'è dietro i numeri, valorizza le conoscenze dei dipendenti e dai al consiglio di fabbrica una voce forte.
Domande da imprese
Non trovi la tua domanda? Ponicela in una call conoscitiva.
Funziona anche in più paesi e lingue?
Sì. Tutti partecipano nella propria lingua. Grazie alla traduzione in tempo reale lavoriamo con oltre 120 lingue, anche mescolate in una sola sessione.
Aiuta nella rendicontazione CSRD?
Il dialogo mostra per ogni gruppo di stakeholder quali temi sono percepiti come materiali e quanto sono ampiamente condivisi. Questo supporta l'analisi di materialità e la sua motivazione.
Quante persone possono partecipare contemporaneamente?
Da 8 a 10.000 partecipanti per sessione. Così puoi coinvolgere un'intera organizzazione o più sedi contemporaneamente.
Fai una domanda a tutte le persone coinvolte
In una demo ti mostriamo come diventa la tua questione sotto forma di dialogo: quale domanda porre, chi invitare e cosa avrai in mano alla fine.