Sector Beleidsparticipatie, Omgevingswet en burgerberaad

Het live gesprek dat je participatieplatform mist.

Reactieformulieren halen meningen op. Een live, anonieme dialoog met veel inwoners laat zien waarover ze het eens zijn.

Waar het speelt 3 momenten

Waar de dialoog past in gemeenten

Participatie die verder gaat dan reactieformulieren en de vaste gezichten van de inspraakavond.

  1. 01

    Omgevingswet

    Bij visie, programma en plan moet duidelijk zijn wie is betrokken, wat is opgehaald en wat ermee gebeurt. De dialoog levert die onderbouwing.

  2. 02

    Verder dan de vaste gezichten

    De inspraakavond trekt wie toch al komt. Een online dialoog bereikt ook inwoners die je anders minder snel hoort.

  3. 03

    Beleid en evaluatie

    Synthetron is sterk op beleidsniveau: visies toetsen, programma’s evalueren en burgerberaden verdiepen.

Dialoogkalender 3 momenten

Eén kalender, aangesloten op de cyclus die je al hebt

Het rapport maakt zichtbaar wie heeft meegedaan en welke punten brede steun krijgen.

Dialoogkalender gemeenten
Moment Dialoog Wat het oplevert
Conceptbeleid Beleidsdialoog Participatieverslag met steun per voorstel
Evaluatie Evaluatiedialoog Knelpunten en de oplossingen met de meeste steun
Burgerberaad Verbredende dialoog Toetsing bij een grotere groep inwoners

Vragen uit gemeenten

Staat je vraag er niet bij? Stel hem in een kennismakingsgesprek.

We hebben al een participatieplatform.

Houd dat. Een platform verzamelt reacties door de tijd; de dialoog brengt grote groepen op één moment in gesprek.

Doen er genoeg inwoners mee?

Ja. Uitnodiging en timing bepalen de opkomst, en die ontwerpen we samen met jou.

Zeven momenten waarop je de organisatie wilt horen

Elke toepassing werkt met dezelfde live dialoog.

01 / Het waarom achter de score

Medewerkersonderzoek verdiepen

Het MTO is binnen, maar het waarom ontbreekt. Eén dialoog rond de belangrijkste scores levert een geprioriteerde actielijst.

Bekijken: medewerkersonderzoek verdiepen
02 / Dialoog rond de aankondiging

Verandering

Een reorganisatie, fusie of maatregel moet landen. Peil de zorgen voordat je het nieuws brengt, en daarna opnieuw.

Bekijken: verandering
03 / Eerlijkheid bij gevoelige thema's

Sociale veiligheid

Een anonieme dialoog over onderwerpen die mensen niet hardop bespreken. Met rapportage voor bestuur, HR en OR.

Bekijken: sociale veiligheid
04 / Een plan dat bijna rond is

Besluit toetsen

Er ligt een plan. Toets waar de steun zit en welke bezwaren je serieus moet nemen.

Bekijken: besluit toetsen
05 / Strategie in de praktijk

Strategie

Een strategie werkt pas als mensen haar begrijpen en durven bevragen. Laat teams en lagen erop reageren.

Bekijken: strategie
06 / Breed en aantoonbaar

Raadplegen

Hoor grote groepen in één uur en maak zichtbaar waarover ze verschillen en welke richting steun krijgt.

Bekijken: raadplegen
07 / Vaste luisterkalender

Continu luisteren

Wacht niet tot signalen escaleren. Een vaste dialoogkalender laat leiderschap periodiek horen wat verandert.

Bekijken: continu luisteren

Stel één vraag aan iedereen die het aangaat

In een demo laten we zien hoe jouw vraagstuk eruitziet als dialoog: welke vraag je stelt, wie je uitnodigt en wat je daarna in handen hebt.