Settore Partecipazione alle politiche, pianificazione territoriale e assemblee dei cittadini

La conversazione dal vivo che manca alla tua piattaforma di partecipazione.

I moduli per le osservazioni raccolgono opinioni. Un dialogo dal vivo e anonimo con molti cittadini mostra su cosa sono d'accordo.

Dove si applica 3 momenti

Dove si inserisce il dialogo in comuni

Una partecipazione che va oltre i moduli per le osservazioni e i soliti volti delle assemblee pubbliche.

  1. 01

    Pianificazione territoriale

    Per visioni, programmi e piani deve essere chiaro chi è stato coinvolto, cosa è stato raccolto e cosa se ne fa. Il dialogo fornisce questa documentazione.

  2. 02

    Oltre i soliti volti

    L'assemblea pubblica attira chi partecipa comunque. Un dialogo online raggiunge anche i cittadini che altrimenti si sentono meno.

  3. 03

    Politiche e valutazione

    Synthetron è forte a livello delle politiche: verificare visioni, valutare programmi e approfondire le assemblee dei cittadini.

Calendario dei dialoghi 3 momenti

Un unico calendario, allineato al ciclo che hai già

Il rapporto rende visibile chi ha partecipato e quali punti ottengono un ampio sostegno.

Calendario dei dialoghi comuni
Momento Dialogo Cosa produce
Bozza di politica Dialogo sulle politiche Resoconto della partecipazione con sostegno per ogni proposta
Valutazione Dialogo di valutazione Criticità e soluzioni con più sostegno
Assemblea dei cittadini Dialogo di allargamento Verifica presso un gruppo più ampio di cittadini

Domande da comuni

Non trovi la tua domanda? Ponicela in una call conoscitiva.

Abbiamo già una piattaforma di partecipazione.

Tienila. Una piattaforma raccoglie reazioni nel tempo; il dialogo fa conversare grandi gruppi nello stesso momento.

Partecipano abbastanza cittadini?

Sì. Invito e tempistica determinano la partecipazione, e li progettiamo insieme a te.

Sette momenti in cui vuoi ascoltare l'organizzazione

Ogni applicazione lavora con lo stesso dialogo dal vivo.

01 / Il perché dietro il punteggio

Approfondire l'indagine sul clima

I risultati dell'indagine ci sono, ma manca il perché. Un solo dialogo sui punteggi principali produce un elenco di azioni in ordine di priorità.

Scopri: approfondire l'indagine sul clima
02 / Dialogo attorno all'annuncio

Cambiamento

Una riorganizzazione, una fusione o un provvedimento deve attecchire. Rileva le preoccupazioni prima di dare la notizia, e poi di nuovo dopo.

Scopri: cambiamento
03 / Sincerità sui temi delicati

Sicurezza psicologica

Un dialogo anonimo sui temi di cui le persone non parlano ad alta voce. Con rapporti per il consiglio di amministrazione, le HR e le rappresentanze dei lavoratori.

Scopri: sicurezza psicologica
04 / Un piano quasi definito

Verificare una decisione

C'è un piano. Verifica dove c'è sostegno e quali obiezioni vanno prese sul serio.

Scopri: verificare una decisione
05 / La strategia nella pratica

Strategia

Una strategia funziona solo se le persone la capiscono e osano metterla in discussione. Fai reagire team e livelli diversi.

Scopri: strategia
06 / Ampio e dimostrabile

Consultare

Ascolta grandi gruppi in un'ora e rendi visibile su cosa divergono e quale direzione ottiene sostegno.

Scopri: consultare
07 / Calendario fisso di ascolto

Ascolto continuo

Non aspettare che i segnali si aggravino. Un calendario fisso di dialoghi permette alla leadership di sentire periodicamente cosa cambia.

Scopri: ascolto continuo

Fai una domanda a tutte le persone coinvolte

In una demo ti mostriamo come diventa la tua questione sotto forma di dialogo: quale domanda porre, chi invitare e cosa avrai in mano alla fine.