Führungskräfte und Mitarbeiter

  • Möchten Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter effektiver einbinden und wissen, was sie wirklich denken?

    Unsere Kunden nutzen das Synthetron Format, um sich in kritischen Momenten mit den Vorstellungen ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter vertraut zu machen.

    • Vielleicht steht bei Ihnen gerade eine größere Veränderungsmaßnahme an.Sie sind zum Beispiel dabei, eine neue Strategie umzusetzen oder Probleme anzusprechen, die im Zuge von Umstrukturierungen / Marktveränderungen / Antworten auf die Digitalisierung ins Blickfeld gerückt sind.
      Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, sich frei äußern zu können – die Teilnahme an unseren Debatten bewirkt einen deutlichen Anstieg der Motivation.
    • Unsere Kunden kommen aus Industrie, Gesundheitswesen, Bildung, Finanz-Dienstleistungen, Transport, Handel, Energie und Nichtregierungsorganisationen.
      Unser Vorgehen wurde durch tausende Teilnehmer getestet und kann genau an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. All dies sind Situationen, in denen wir unsere 10-jährige multinationale Erfahrung einsetzen können, um Ihnen zu Ihren Planungen fokussierten Input zu geben. Die am meisten gefragten Bereiche sind Veränderungsmanagement, Strategie und Personalführung.
    • Wer?
      Bis zu 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer können gleichzeitig mitdiskutieren, so dass Sie den gesamten Personenkreis, der Ihnen wichtig ist, zu einem online-Termin einladen können. Sie können natürlich auch eine Segmentierung nach Seniorität, Ort oder Rolle vornehmen.

    Wir beziehen Mitarbeiter bei Projekten in 3 Bereichen ein: